【行政書士が解説】企業側がやりがちな入管対応のミス3選｜外国人雇用で注意すべきポイント新着!!
外国人採用でやりがちな入管手続きミス3選｜在留資格違反を防ぐ企業向けチェックポイント 外国人を採用する際、在留資格や手続きに関して「とりあえず大丈夫だろう」と思って進めてしまう企業も少なくありません。しかし、入管手続きの […]
【行政書士が解説】建設業許可の更新を忘れるとどうなる？手遅れになる前に知っておきたいポイント
建設業許可の更新を忘れるとどうなる？失効のリスクと再取得の注意点 建設業許可は一度取得すれば終わりではありません。5年ごとの「更新手続き」を行わないと、許可は自動的に失効してしまいます。 許可が失効すれば、その日以降は無 […]
決算変更届とは？出し忘れに注意！建設業許可業者が毎年提出すべき書類とは
建設業の決算変更届、出し忘れていませんか？毎年必要な手続きをわかりやすく解説！ 「建設業許可は取ったけど、その後は何もしていない…」 そんな事業者の方は要注意です。建設業許可は、一度取れば終わりではありません。許可を維持 […]
「許可がなくても外国人を雇えると思ってました」では済まされない
―知らなかったではすまされない入管法のリスク― はじめに：よくある誤解が、重大な違反に 外国人雇用について、企業のご担当者様や現場の責任者の方から「ビザを持ってるなら働けると思ってました」「許可がいるなんて知らなかった」 […]
外国人を雇う前に確認！技・人・国ビザでNGな仕事と不許可を避ける方法【実例あり】
技・人・国ビザでできること・できないこと｜NG業務の判断基準と実例 外国人の雇用を検討されている企業の皆さまから、「どこまでの業務が技・人・国ビザで許可されるのか？」というご相談を多くいただきます。本記事では、NGな業務 […]
外国人を雇いたいけど不安…建設業での受け入れ事例と行政書士の支援とは
【事例紹介】「外国人を雇いたいけど不安」──建設業の社長が一歩踏み出せた理由 「外国人を雇いたい。でも正直不安です」 これは、建設業を営むある中小企業の社長からいただくご相談の一言です。慢性的な人手不足に悩み、外国人の雇 […]
経営業務の管理責任者に必要な経験年数とは？わかりやすく解説 | 建設業経営者・事務担当の方へ
経営業務の管理責任者に必要な経験年数とは？わかりやすく解説 1. はじめに 建設業の許可を取るときには、「経営業務の管理責任者」がいることが必須です。この役割を担う人には、一定の経験年数や役割の条件が決まっています。経験 […]
建設業と外国人ビザ、両方対応できる行政書士に相談するメリットとは | 経営者・実務担当者の方へ
建設業と外国人ビザ、両方対応できる行政書士に相談するメリットとは | 経営者・実務担当者の方へ 建設業界で進む「外国人材の活用」 近年、建設業界では慢性的な人手不足が続いており、その解消策として外国人材の活用が進んでいま […]
外国人本人向け：日本の建設業で働くには？取得可能なビザと条件
日本の建設業で働くには？取得可能なビザと条件 はじめに 日本では、建設業の現場で働く人が年々少なくなってきています。そのため、日本の建設会社では外国人の方を積極的に受け入れたいという動きが強まっています。 「日本の建設業 […]
専任技術者とは？実務経験での証明方法と注意点を行政書士が解説
専任技術者とは？実務経験での証明方法と注意点を行政書士が解説 建設業許可の取得を考える際に、必ずと言っていいほど出てくるのが「専任技術者」。この専任技術者を誰にするかで、許可の取得がスムーズに進むかどうかが大きく変わりま […]